Fuxin Express - Fuxin International Express,International Express Inquiry,International Express Prices,International Express Companies,International Logistics

Avatage

Pourquoi Fuxin Group est le partenaire fiable de choix pour les opérations européennes de nos clients

Stratégie d'entreprise

Adhérer à une stratégie d’investissement à long terme
Focus sur les solutions de supply chain européennes
L'effet d'échelle libère la valeur de la coopération innovante
Engagement en matière de conformité et d’éthique des affaires

Stratégie d'entreprise

Adhérer à une stratégie d’investissement à long terme, Focus sur les solutions de supply chain européennes, L'effet d'échelle libère la valeur de la coopération innovante, Engagement en matière de conformité et d’éthique des affaires.

Service client

Le prestataire logistique européen préféré de 30 000 clients
Services complets et capable de fournir des solutions personnalisées
améliorer continuellement la qualité des produits et services.

Infrastructures et réseau

Installations de service européennes complètes et de haute qualité, Dossiers de dédouanement et système des affaires douanières seniors et professionnels, Capacité de transport abondante, main-d'œuvre et gestion collaborative numérique, Avoir des partenaires professionnels dans chaque zone client.

Infrastructures et réseau

Installations de service européennes complètes et de haute qualité
Dossiers de dédouanement et système des affaires douanières seniors et professionnels
Capacité de transport abondante, main-d'œuvre et gestion collaborative numérique
Avoir des partenaires professionnels dans chaque zone client

Equipe professionelle

Plus de 500 professionnels de la chaîne d'approvisionnement garantissent une expérience de service
Être familier avec chaque marché et avoir une compréhension claire de vos propres capacités de service
La culture d'entreprise et les gènes de leadership réalisent l'engagement envers les clients

Nos Qualification

Présentation du groupe

Être centré sur le client, libérer la valeur de nos services dans chaque maillon de la chaîne d'approvisionnement, répondre aux besoins des clients et aider à leur développement est la pierre angulaire de notre activité.

Aujourd'hui, le groupe Fuxin s'appuie sur le réseau et les infrastructures de transport établis grâce à des investissements continus en Chine et en Europe, et est devenu un partenaire logistique aérien et maritime fiable pour 30 000 clients centraux et européens.

Aperçu des données

Chaque jour, nous nous efforçons de briser les règles et de dépasser les attentes, le tout dans le but de répondre aux besoins de nos clients. Face aux défis inconnus, nous planifions à l'avance et utilisons notre clairvoyance pour promouvoir activement le développement du commerce de nos clients tout en favorisant un progrès commun avec nos clients.

Chiffre d'affaires Groupe

Million

Nombre de conteneur martine

Nombre de poids fret

Nombre d’envois par l’année

Million

Capacité totale de stockage m²

Secteurs d'activité

Le groupe Fuxin a été créé en 2006. Après près de 20 ans d'expérience, le groupe est passé d'un fournisseur de services logistiques internationaux express et express traditionnels à un fournisseur de services logistiques complets axé sur l'Europe et au service du monde. Il couvre le transport international et la logistique, l'information numérisation, e-commerce, gestion de la chaîne d'approvisionnement, solutions industrielles, cinq grands secteurs d'activité.

fournir aux clients : des services de fret aérien, des services de fret maritime LCL et FCL, du transport combiné camion-rail, des livraisons express internationales, des solutions douanières et fiscales, ainsi que des opérations au sol, une distribution en entrepôt et des services de transbordement intérieur européen.

Notre vision

La logistique est l’épine dorsale du commerce mondial et joue un rôle essentiel dans tous les aspects de notre vie quotidienne. Par conséquent, notre vision est de faire du groupe Fuxin un fournisseur leader de services logistiques intégrés axé sur l’Europe et au service du monde.

Notre mission

Répondre aux besoins

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Répondre aux besoins de nos clients est la pierre angulaire de notre activité inébranlable. Être centré sur le client signifie que nous devons comprendre parfaitement les besoins d'entreprise, opérationnels et logistiques de nos clients, créer une excellente expérience client, fournir des solutions innovantes et optimales et travailler en étroite collaboration avec nos clients.Coopérer pour devenir un partenaire véritablement fiable pour les clients

Fournir une valeur

→

Aidez les clients à simplifier le commerce mondial, à écouter leurs voix et à agir. Nous coopérerons toujours avec notre réseau et nos partenaires tout au long du processus pour apporter de la valeur aux clients à chaque étape de la chaîne d'approvisionnement, tandis que les clients peuvent se concentrer sur la gestion de leur propre entreprise. .

Gagnez avec les clients-Gagnez avec nous

→

La coopération gagnant-gagnant avec les clients nécessite non seulement un aperçu des tendances du secteur, mais également des changements dans les groupes et les besoins des clients, et en réponse à cela, utiliser les avantages de l'entreprise pour transformer les défis en opportunités, être à la hauteur de la confiance des clients et suivre la tendance. , et suivez la tendance. . Nous sommes toujours un solide partisan de nos clients. Nous soutenons nos clients et travaillons avec eux pour relever de front les défis de la chaîne d’approvisionnement.

Stratégie du groupe

Les revenus et les résultats du groupe Fuxin sont stables, lui permettant de mettre en œuvre une politique d'investissement à long terme. Le Groupe poursuivra sa stratégie de « concentration », fera ce dans quoi il est le meilleur, consolidera et exploitera davantage les avantages accumulés par l'entreprise en matière de ressources clients, d'aménagement du réseau, de services professionnels et d'innovation technologique, afin que l'entreprise puisse améliorer continuellement la qualité et l'efficacité, et améliorer la rentabilité et continuer à se développer, pour que nos clients et nos collaborateurs continuent d'en bénéficier et de progresser.
D'ici 2030, le groupe Fuxin s'orientera progressivement vers la normalisation, la systématisation et la numérisation pour réaliser sa vision d'entreprise. Afin de soutenir la réalisation de la stratégie d'entreprise, elle se concentrera sur quatre aspects majeurs : le développement des employés, la qualité du service, la fidélisation de la clientèle et l'expansion du réseau.

Parcours de développement

De 2006 à 2023, de Pékin à Londres, de Paris à Francfort, de 1 client à 30 000 clients. Le groupe Fuxin assume les attentes et la confiance de chaque client.

Installations mondiales du Groupe

Nos empreintes couvrent entièrement les principaux pays européens, ainsi que les principaux hubs et ports aéronautiques du nord, de l'est et du sud de la Chine. Nous disposons de plus de 20 succursales et de plus de 30 équipes professionnelles en Chine et en Europe pour fournir des solutions et des services professionnels personnalisés aux clients de l'industrie. Services de gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Présentation des données

Infrastructure: 22 entrepôts et succursales
Equipe professionnelle : 30 équipes
Espace d'entrepôt : 30,000+ mètres carrés
Nombre de clients : 30,000+ clients
Véhicules de transport : 100+ véhicules
Partenaires : 40+ fournisseurs de haute qualité
Pôle de transport : région Chine 4, région Europe 5
Pôle douanier : région chinoise 4, région européenne 6

Centre d'assistance réseau

Fuxin Group a mis en place un centre de support en réseau pour vous fournir un support pertinent basé sur une connaissance approfondie du secteur et une riche expérience locale. Vous pouvez également nous envoyer vos besoins en matière de chaîne d'approvisionnement et toute aide dont vous avez besoin par e-mail Info@fuxinscm.com

Royaume-Uni

Adresse : Unités 7 et 8, Enterprise Way, Maxted Close, Hemel Hempstead, HP2 7YJ
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 17h00
Tél : +44(0)1442 960 083

France

Adresse : 9 Rue Jean Jaurès, 95670 Marly-la-ville, 95670
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 17h00
Tél : +33(0)1 34 09 04 89

Allemagne

Adresse : Ostring 8, 65205 Wiesbaden, Allemagne, 65205
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 17h00
Tél : +49(0) 6122 7058428

Shenzhen

Adresse : salle 201, bâtiment A9, parc industriel de Tianrui, Fuyuan 1st Road, district de Baoan, Shenzhen, 518103
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 18h00
Téléphone : 18928438583

Shenzhen

Adresse : à l'ouest du premier étage du bâtiment A3, parc industriel de Tianrui, rue Fuhai, district de Baoan, Shenzhen, 518103
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 21h00
Téléphone : 18928438583

Guangzhou

Adresse : Bâtiment 7 103, route est militaro - militaire 68, rue Helong, secteur Baiyun, Guangzhou, 510440
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 01h00
Téléphone : 13660029373 (jour) 18520571324 (nuit)

Shanghai

Adresse : Bâtiment d 102, route 188 cangjing, ville de Jiuting, district de Songjiang, Shanghai, 201615
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 18h00
Tél : 021-64200748

Yiwu

Adresse : Entrepôt n° 1, 1er étage, bâtiment A, bâtiment 4, parc de commerce électronique transfrontalier de Yunqi, route de l'aéroport n° 619, ville de Yiwu, province du Zhejiang, 322001
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 18h00
Tél : 13538160889

Ningbo

Adresse : Bâtiment C, bâtiment 106, fuyada Enterprise, 418 Qixiang Road, Haiyou District, Ningbo, Zhejiang, Chine, 3315012
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 19h30
Tél : 0574-87484090

Pékin

Adresse : C121, bâtiment de l'industrie légère et commerciale de Xiaojing, route East Guanzhuang, district de Chaoyang, Pékin 100024
Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 8h30 à 17h30
Tél : 010-84598740

Chongqing

Adresse : n° 109, avenue Min'an, district de Yubei, Chongqing, 401121
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 18h00
Tél : 18682814054

Chengdu

Adresse : 15A, 15e étage, zone E3, centre mondial, zone de haute technologie, ville de Chengdu, province du Sichuan, 610094
Horaires de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 18h00
Tél : 18682814054

Notre valeurs

Les valeurs d'entreprise sont la base pour atteindre les objectifs de l'entreprise et les visions de développement. Nos valeurs soutiennent notre culture et nos services, et nos collaborateurs façonnent et transmettent notre culture au quotidien. Peu importe où vous nous rencontrez, nous sommes animés par les mêmes convictions culturelles et nos valeurs sont dans l'ADN de chaque employé.

Le client d'abord

En étant centrés sur le client et en entretenant de bonnes relations avec nos clients, nous offrons une excellente expérience client et un service de haute qualité.Réfléchir aux problèmes du point de vue du client et communiquer efficacement avec les clients sur les intérêts et préoccupations communs des deux parties.Obtenez un aperçu du développement technologique, des opportunités et des défis commerciaux du secteur, et fournissez de manière proactive aux clients de nouvelles solutions orientées vers l'avenir.

Le client d'abord

Collaboration et gagnant-gagnant

Adhérant au principe d'aider les clients à atteindre un plus grand succès et au concept « une équipe, un objectif », nous communiquons, intégrons et formons pleinement des efforts communs pour atteindre des objectifs plus élevés. Atteindre l'objectif de réussite mutuelle et de valeur partagée entre les entreprises et les clients, les entreprises et les employés, et les entreprises et les partenaires

Excellent affichage

Prendre activement et faire preuve d’initiative, respecter ses engagements et respecter le principe de « bien faire les choses du premier coup »Communiquer directement et honnêtement, travailler ensemble de manière respectueuse, gagner le respect grâce aux résultats et respecter les normes les plus élevées en matière de service à la clientèle et de décisions stratégiques d'entreprise.

Excellent affichage

Amélioration continue

Mettre à jour continuellement les connaissances et les compétences pour analyser et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle. Écoutez aux clients, explorez des scénarios de service et utilisez les nouvelles technologies mondiales, intelligentes et numériques pour créer de meilleures expériences de produits et de services. Pensez au-delà du présent et demandez-vous : « Existe-t-il un moyen plus rapide ou meilleur ? » Encourager les moteurs de l'innovation qui font avancer nos clients et notre industrie.

Notre équipe

Nos collaborateurs

● Nous sommes ambitieux et travaillons en équipe pour relever les défis, réussir, avancer et faire la différence.

● Nous promouvons le respect mutuel et l’égalité des chances pour chacun en matière de travail et de promotion.

● Nous pensons que des personnes d'horizons différents, avec des expériences et des compétences différentes, apportent de nouvelles connaissances et de nouvelles perspectives qui peuvent améliorer la qualité de nos services et nos résultats commerciaux.

● Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif afin que chaque employé puisse se sentir valorisé, respecté et soutenu, afin qu'il puisse pleinement réaliser son potentiel.

● Nous faisons ce que nous disons.

Notre direction

En établissant une culture d'entreprise performante, nous nous engageons à faire de l'entreprise une entreprise de référence de choix pour les employés et à fournir des services de ressources humaines de premier ordre pour attirer, développer, motiver et retenir des talents exceptionnels.

Développement de carrière

● Le groupe Fuxin est une excellente plate-forme pour vous permettre de réaliser vos talents et de réaliser votre potentiel. Les employés sont responsables de fournir le meilleur service à nos clients et ont la possibilité de montrer leurs talents chaque jour.

● L'emploi à long terme profite considérablement à nos clients et à la satisfaction de nos employés. C'est pourquoi nous valorisons l'emploi à long terme.

● Adhérant au concept « avoir à la fois des capacités et une intégrité politique, appliquer ce que vous apprenez et enseigner aux étudiants conformément à leurs aptitudes », nous nous concentrons toujours sur la culture des talents et offrons des opportunités d'apprentissage continu pour la croissance et le développement des employés.

● Construire un système de formation et de développement des talents pour offrir aux employés des cours de formation en leadership, en compétences générales, en logistique, etc., et réaliser le développement des talents via des plateformes d'apprentissage des employés, des plans de formation des employés à haut potentiel, des systèmes de responsabilité de projet, des promotions du personnel et autres stratégie de projets de formation des talents.

Modèle de leadership du groupe Fuxin

Le client d'abord

Professionnalisme des affaires : Familiarisé avec les règles commerciales, leur évolution, leurs caractéristiques et leurs méthodes, et analyser et résoudre les problèmes de manière professionnelle.

Communication efficace : Capacité à se mettre à la place de l’autre partie, à réfléchir aux problèmes et à s’efforcer de trouver un terrain d’entente pour communiquer les intérêts et les préoccupations des deux parties.

Adaptable et flexible: ouvert d'esprit, s'adapte rapidement aux changements et accepte différentes perspectives pour résoudre les problèmes du monde réel.

Créativité : Solutions créatives ou innovantes à des problèmes existants, amenant les autres à réfléchir et à concrétiser de nouvelles idées.

Diriger le développement

Réflexion stratégique:avoir une vision globale et une vision stratégique, considérer les problèmes dans une perspective globale et formuler une planification des ressources en fonction des opportunités commerciales.

Prospective: aperçu du développement technologique, du développement de l'industrie et des défis ; sur la base d'une perspective à long terme, découvrez des opportunités commerciales futures que d'autres ne peuvent pas voir.

Prise de décision efficace: Capable de prendre des décisions correctes en temps opportun dans des situations complexes et ambiguës, et avoir le courage d'assumer des responsabilités décisionnelles.

Gestion du changement: diriger le changement de manière proactive, réagir au changement, comprendre l'impact du changement sur l'entreprise et les personnes et diriger l'organisation pour atteindre ses objectifs.

Améliorer les performances

Sensibilité organisationnelle:Familiarisé avec la structure, les relations hiérarchiques, les modèles de transmission de l'information et de coopération, et évaluer la situation pour déterminer comment agir.

Gestion des conflits:contrôler les émotions, ne pas fuir les conflits, déterminer les situations et les causes des conflits, trier et résoudre les conflits par la négociation, la coordination et la communication, et guider pour parvenir à un consensus.

Gestion des opérations:définir les priorités, organiser rationnellement les ressources nécessaires telles que les ressources humaines, financières et matérielles, suivre de manière approfondie et continue l'état d'exécution, surveiller efficacement les nœuds de processus, coordonner et résoudre les obstacles à l'exécution en temps opportun, clarifier les mécanismes de responsabilité, améliorer l'efficacité des processus et garantir que l'objectif est atteint

Orienté vers les résultats:objectifs clairs et communication claire à l'organisation et aux membres ; capable de s'améliorer et d'innover continuellement pour garantir l'achèvement des tâches.

Développement

Travail d'équipe: clarifier les objectifs communs, encourager les membres à exploiter pleinement leurs points forts, à se faire confiance et à coopérer pour obtenir d'excellentes performances d'équipe.

Aider les gens à grandir: prêter attention au développement des talents, enseigner aux étudiants en fonction de leurs aptitudes, formuler des plans de développement ciblés, fournir des commentaires et des conseils et stimuler le potentiel.

Établir un échelon:comprendre les capacités, les caractéristiques et le potentiel de développement de chaque membre de l'organisation et les affecter aux postes appropriés ; se concentrer sur la situation globale et l'avenir de l'entreprise, analyser les besoins organisationnels et en talents, formuler et mettre en œuvre des plans de développement des talents à long terme ; construire un échelon de talents durable

Développez-vous

Pensée positive: faire face aux difficultés et à l'adversité, renforcer la confiance, maintenir une attitude optimiste et prendre de manière proactive des actions constructives.

Soyez assez courageux pour assumer vos responsabilités :ayez le sens des responsabilités et une conscience de niveau directeur, et ne vous dérobez pas à vos responsabilités.

Apprentissage continu: Soyez curieux de nouvelles choses, mettez continuellement à jour vos connaissances et vos compétences et créez une atmosphère d'apprentissage au sein de l'organisation.

Recrutement

En rejoignant le groupe Fuxin et ses filiales, vous pouvez obtenir:

● Des parcours professionnels mondiaux et diversifiés.
● Système de formation des talents professionnel et à jour.
● Concepts de pensée innovants et systématiques.
● Plateforme de développement de carrière centrée sur les employés et système d'évaluation équitable des employés.
● Nous sommes toujours heureux d'entendre de nouveaux candidats et utilisons activement notre base de données de recrutement.Si vous souhaitez nous envoyer une candidature de manière proactive ou si vous souhaitez recevoir des notifications de nouvelles offres d'emploi au sein du groupe Fuxin, vous pouvez envoyer vos informations à : wuwenjiao@fuxinscm.com, et nous vous informerons rapidement des opportunités d'emploi qui correspondent à votre intérêts et activité.

Protection des informations

Que vous achetiez les services de transport ou de logistique du Groupe Fucin, receviez des communications ou naviguiez sur le site Web du Groupe Fucin, le Groupe Fucin s'engage à protéger vos données personnelles et à garantir que des mesures de sécurité techniques sont prises pour protéger vos données personnelles.

Protection des informations

Code d'éthique

Nous nous engageons à pratiquer les normes éthiques les plus élevées :Cet engagement fondamental est essentiel au maintien de notre réputation d’intégrité et d’équité et guide tout ce que nous faisons. Le Code professionnelle du Groupe Fuxin est la pierre angulaire de notre culture d'entreprise et définit l'éthique et les valeurs que le Groupe Fuxin doit respecter dans la conduite de ses affaires.

Espoir

Le groupe Fuxin considère le perfectionnement continu et l'optimisation des services logistiques comme sa priorité absolue. La satisfaction du client est notre quête constante. Nos services visent l'excellence et notre exploration ne s'arrête jamais. Utilisez l'expertise de Fuxin pour vous aider à simplifier le commerce mondial et à transporter vos marchandises en toute sécurité là où elles sont nécessaires, tout en vous concentrant sur la gestion de votre entreprise en toute tranquillité d'esprit.

Espoir